ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Повышение квалификации проводится в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность повышения квалификации регулируется работодателем и определяется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения:

  • длительное (свыше 100 часов) обучение
  • краткосрочное (от 72 до 100 часов) тематическое обучение
  • тематические и проблемные семинары (до 72 часов)

Повышение квалификации осуществляется по дополнительным профессиональным образовательным программам, которые  разрабатываются, утверждаются и реализуются Институтом ДПО самостоятельно на основе установленных нормативных документов с учетом потребности заказчика.

Повышение квалификации заканчивается итоговой аттестацией в форме  соответствующего зачета, экзамена, защиты реферата или итоговой работы, предусмотренными учебными планами.

Слушатели, обучающиеся по программам повышения квалификации  и успешно прошедшие государственную итоговую аттестацию, получают соответствующие государственные документы о повышении квалификации (свидетельства, удостоверения).

Сроки и формы повышения квалификации устанавливаются образовательным учреждением в соответствии с потребностями заказчика на основании заключенного с ним договора.

Повышение квалификации проводится по следующим программам:

  • Управление персоналом (от 16 часов)
  • Бухгалтер (от 16 часов)
  • Экономика предприятия (от 16 часов)
  • Внутренний аудит  (от 16 часов)
  • Правовая деятельность (от 16 часов)

Программа краткосрочных курсов повышения квалификации (от 16 часов) составляется индивидуально для каждого курса с учетом текущих изменений и дополнений законодательных актов.